島田工業の働き方

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WORKSTYLE

島田工業の働き方を漫画でご紹介

WELFARE & SYSTEM

福利厚生・会社体制

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社会保険完備

島田工業では、健康保険や厚生年金など、様々な社会保険を完備しています。万が一の病気や怪我にもしっかりとサポートし、働きながら安心して生活できる環境を整えています。

交通費支給

通勤者に対しては、通勤距離に応じて公平かつ適正な交通費を支給しています。これにより、通勤にかかる経費を軽減し、従業員が仕事に集中できるような環境を提供しています。

賞与支給

島田工業は従業員の頑張りと貢献を高く評価し、毎年、業績に応じた賞与を支給しています。これは、従業員が仕事に対して意欲的に取り組む原動力となり、モチベーションの向上に繋がっています。

制服・工具支給

働く環境の整備と従業員のプロフェッショナリズムの向上を目指し、制服や必要な工具を支給しています。入社前に買いそろえていただく必要はありませんので、ご安心ください。

資格取得費用負担

スキルアップや資格取得を目指す従業員を応援し、その成長を後押しするため、資格取得にかかる費用を全額負担しています。従業員が自身のキャリアパスを積極的に築いていくことを支援しています。

土日休み

ワークライフバランスを尊重し、従業員が仕事とプライベートを両立させるために、週末は休息の時間となっています。これにより、従業員がリフレッシュし、より充実した毎日を送れるようになっています。

独立支援制度あり

将来的に起業や独立を考える従業員を応援するため、独立支援制度を設けています。資金面やビジネススキルの向上など、様々なサポートを提供し、従業員が自己実現を果たす一助となっています。

退職金制度導入

島田工業では、従業員の長期的な勤続と貢献に感謝の気持ちを込めて、退職金制度を導入しています。長い期間働いた従業員が安心してキャリアを終えることができ、将来への不安を軽減しています。
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Q&A

採用に関する一問一答

仕事のやりがいは?

A.色々な職種が経験できて楽しい!
様々な職種や部門に携わることで、新たなスキルや知識を身につけ、自身の成長につながる機会が豊富です。また、様々な仕事に挑戦できることがやりがいとなっています。

職場の雰囲気は?

A.活気があり皆元気!
島田工業の職場は、協力し合いながら仕事に取り組む活気ある雰囲気が漂っています。皆が元気で明るく、困ったことがあれば助け合う風土が、働く環境をとてもポジティブにしています。

評価方針は?

A.完全実力主義!
島田工業での評価は完全な実力主義に基づいています。成果や貢献が評価され、実力が反映される環境が整っています。公平で透明性のある評価体制が、従業員のモチベーションを高め、働きがいを感じさせています。

FLOW

一日の流れ

施工スタッフの一日

  • 08:00
    現場到着・朝礼

    10:00
    休憩(10~15分)

    12:00
    昼休憩
  • 13:00
    作業再開

    15:00
    休憩(10~15分)

    17:00
    作業終了・片付け

施工管理職の一日

  • 08:00
    現場到着・朝礼

    08:10
    現場巡回

    10:00
    休憩

    12:00
    昼休憩
  • 13:00
    他社職長との打ち合わせ

    15:00
    随時対応・作業
    ・中間検査
    ・現場巡回

    17:00
    業務日誌・報告内容のまとめ作業
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